Agents des ressources humaines et de recrutement
Si tu aimes trouver la meilleure équipe pour réaliser un projet, mets ce talent au service d’entreprises en recrutant des employés qualifiés. Identifie et affiche les postes vacants, recrute les candidats et aide à la sélection et à l’affectation du personnel, tout en renseignant les cadres de ton entreprise sur les procédures de dotation.
Description
Les agents des ressources humaines et de recrutement identifient et affichent les postes vacants, recrutent les candidats et aident à la sélection et à l'affectation du personnel. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
Principales tâches
- déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement, afficher les avis et les annonces et recueillir et passer au crible les demandes d'emploi;
- informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi;
- examiner les répertoires des candidats et communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue et pour arranger les mutations, les affectations et les détachements;
- recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement;
- coordonner les activités des comités d'examen ou de sélection et faire partie de ces comités;
- informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi;
- renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation;
- organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief;
- négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi;
- déterminer l'admissibilité aux avantages, prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel et fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance;
- superviser, au besoin, les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers.
Formation
PROGRAMMES D'ÉTUDES UNIVERSITAIRES
Disciplines :
- Relations industrielles
- Gestion du personnel
Plus d'infos
Plus d'information sur ce métier sur IMT en ligne
Autres appellations:
administrateur/administratrice du personnel; agent adjoint/agente adjointe du personnel; agent/agente de dotation; agent/agente de placement - ressources humaines; agent/agente de placement d'étudiants; agent/agente de recrutement; agent/agente de recrutement du personnel; agent/agente de sélection du personnel; agent/agente du personnel; agent principal/agente principale de dotation; agent/agente des ressources humaines; analyste de la dotation; conseiller/conseillère en personnel; conseiller/conseillère en dotation; conseiller/conseillère en gestion du personnel; coordonnateur/coordonnatrice de la dotation; intervieweur/intervieweuse - ressources humaines; intervieweur/intervieweuse de bureau de placement; spécialiste du recrutement; surveillant/surveillante de l'embauchage; surveillant/surveillante du placement; surveillant/surveillante du personnel; recruteur/recruteuse de cadres; intervieweur/intervieweuse de personnel; recruteur/recruteuse - emploi; adjoint/adjointe au recrutement; conseiller/conseillère en main-d'oeuvre; conseiller/conseillère en recrutement.
Ce métier est plus fortement demandé dans ces régions :
- Laurentides